JOIGNEZ-VOUS À L'ÉQUIPE

Saviez-vous que chaque courtier immobilier qui s’est joint à notre équipe a, au minimum, doublé son chiffre d’affaires durant sa première année d’activité? Peu importe où vous vous trouvez au Québec, nous sommes en mesure de vous aider à devenir un courtier immobilier à succès et à améliorer vos résultats.

Comment? En bénéficiant d’un mentorat et d’un soutien personnalisé de notre part et de nos chefs d’équipe. Notre équipe est toujours à la recherche de candidats déterminés et motivés!

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Nos avantages

Coaching

Coaching 360 degrés d'introduction + coaching hebdomadaire

Résultats

Opportunité de s'appuyer sur des résultats et une réputation établie

Mentorat

Synergie de groupe qui permet de prendre de l'expérience plus rapidement

Sport

Entraînement physique 2 fois par semaine en groupe pour favoriser la cohésion de groupe

Rétribution

Entente préférentielle avec l'agence pour la formule de rétribution

Administration

Service administratif complet pour te permettre de faire l'essentiel, d’être avec des clients

Standards

Présentations vendeur et acheteur standardisées permettant de signer plus de mandats, plus facilement et avec plus d'assurance

DES TÉMOIGNAGES DE L'ÉQUIPE

« Je me présente, Jean-François Sofio de l'Équipe Tardif chez Royal LePage. J’aimerais tout simplement vous dire pourquoi je fais partie de l'Équipe Tardif. En fait, c’est simple, pourquoi ne pas se joindre à la meilleure équipe au Canada? Mon parcours m’a mené vers l’Équipe Tardif. Je voulais atteindre un prochain niveau dans ma carrière donc j'ai décidé de faire le saut avec l'Équipe Tardif. »

Jean-François Sofio courtier immobilier

« C’est bénéfique d'être en équipe. On a beaucoup d'opportunités et beaucoup d’échanges. Cela a changé positivement ma façon de travailler en immobilier. C'est très dynamique et on se rencontre régulièrement! »

Maude Gadbois courtière immobilière

« Étant jeune, je savais que je n’allais pas avoir de crédibilité sur le marché. Je recherchais vraiment une équipe. J'ai cherché en ligne et j'ai trouvé l'Équipe Tardif. J’ai vu que Maxime et David avaient l'air de gens ayant à cœur les clients et leur équipe. Honnêtement, je suis extrêmement reconnaissant pour tout ce qu'il a fait pour moi autant pour son encadrement, son soutien, son aide et ses encouragements. Même si c'est une grosse équipe où tout le monde est occupé, Maxime répond toujours à mes questions.

Gaël André courtier immobilier

Nos valeurs D’entreprise

Simplicité

Nous veillons à ne pas compliquer les choses chez Équipe Tardif. En vulgarisant, en expliquant les étapes et les formes afin d’éclairer nos clients. Prendre un café, discuter et interagir avec eux en dehors du cadre transactionnel simple nous permet de développer des relations à long terme.

Détermination

Réaliser des transactions à terme dans les meilleures conditions pour nos clients, répondre à leurs exigences et devenir en fin de compte leur référence dans l’immobilier pour servir leurs proches à l’avenir. Notre esprit de compétition nous amène à toujours repousser nos limites.

Intégrité

Le désir de donner l’heure juste à nos clients dès le début de la relation pour bien gérer leurs attentes grâce à notre connaissance accrue du marché. La double représentation des clients est évitée au sein de l’équipe afin de traiter toutes les parties prenantes de manière équitable.

Bienveillance

En écoutant les besoins de nos clients, nous agissons et les conseillons en tant que membres de notre famille. Nous les soutenons tout au long du processus grâce à un réseau de professionnels qualifiés.

Travail d'équipe

Nous travaillons en équipe dans le but commun de servir nos clients avec un haut niveau de professionnalisme en mettant les forces de chacun au travail. Les clients font partie de l'équipe et leurs idées sont mises en avant pour atteindre les résultats attendus.

Disponibilité

Chez nous, le client est roi! Notre équipe permet une flexibilité dans les horaires et s’assure qu’ils ont toujours quelqu’un en ligne pour aider nos clients et répondre à leurs questions.

Dynamisme

Une énergie contagieuse qui met la table pour une transaction agréable et efficace. Ce dynamisme est reconnu et apprécié par nos collègues.

Pour devenir un courtier immobilier au Québec, vous devez suivre les étapes suivantes:

Obtenir un diplôme d'études secondaires ou une formation équivalente
Passer un examen de certification réglementé par l'Organisme d'autoréglementation du courtage immobilier du Québec (OACIQ)
Obtenir une formation en courtage immobilier d'une durée minimale de 90 heures
Passer un deuxième examen pour obtenir un permis d'exercice en tant que courtier immobilier
Trouver un emploi dans une agence immobilière ou commencer votre propre agence

Le superviseur d'agents immobiliers est responsable de la supervision et de la formation des agents immobiliers dans une agence immobilière. Il ou elle veille à ce que les transactions immobilières se déroulent de manière efficace et légale, et aide les agents à améliorer leurs compétences en négociation et leur connaissance des quartiers.

Les risques potentiels associés aux transactions immobilières incluent des problèmes juridiques, tels que les litiges fonciers, les problèmes d'encroachements ou les problèmes de permis de construire, ainsi que des problèmes financiers, tels que la perte de valeur de la propriété ou des difficultés pour rembourser un prêt immobilier. Un courtier immobilier peut vous aider à minimiser ces risques en veillant à ce que toutes les questions soient abordées avant la finalisation de la transaction.